Fondamentaux
SSCT — Renouvellement de mandat
Actualisation des connaissances réglementaires et approfondissement des pratiques SSCT pour les élus déjà formés, dans le cadre du renouvellement de leur mandat.
3 jours (21 heures)
Catalogue des formations
Trois domaines, un objectif : des mandats plus efficaces
Fondamentaux CSE & SSCT, approfondissements à la carte et parcours Droit du travail & IA : composez votre parcours selon la réalité de votre mandat.
📁 Domaine 1
Domaine 1 — CSE & SSCT
Les formations fondamentales du socle réglementaire : CSE ÉCO, SSCT initiale et renouvellement.
Cette formation vous intéresse ? Contactez-nous pour recevoir un devis sur mesure.
🧰 Domaine 2
Domaine 2 — Approfondissements & thématiques SSCT
Modules à la carte pour composer un parcours sur mesure : méthodologie, diagnostic, santé et pratiques des représentants.
Méthodologie & Diagnostic
Approfondissement SSCT & DUERP
Apprendre à exploiter et challenger le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels pour renforcer l'action de prévention du CSE.
2 jours (14 heures)
Méthodologie & Diagnostic
Analyse des situations réelles de travail
Méthodes d'observation et d'analyse du travail réel pour identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées au terrain.
2 jours (14 heures)
Méthodologie & Diagnostic
Méthodologie de l'enquête Accident du Travail & Arbre des Causes (socle)
Apprendre à réagir et à instruire une enquête après un accident du travail, avec la méthode de l'arbre des causes.
2 jours (14 heures)
Méthodologie & Diagnostic
Pratiques d'enquête terrain & Réduction des risques (perfectionnement)
Perfectionner la conduite d'entretiens d'enquête et l'analyse des causes organisationnelles pour construire des actions préventives durables.
2 jours (14 heures)
Prévention de la santé & Facteurs humains
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Identifier les facteurs de risques psychosociaux et les leviers d'action du CSE pour prévenir le stress, le burn-out et les tensions au travail.
1 jour (7 heures)
Prévention de la santé & Facteurs humains
Bien-être & Prévention des RPS par l'activité physique
Approche complémentaire (FORMA3S) associant sensibilisation aux RPS et ateliers pratiques de mouvement pour la prévention du stress et des troubles musculosquelettiques.
1 jour (7 heures)
Pratiques des représentants & Négociation
Posture & Pratiques des représentant·e·s du personnel
Développer sa posture de représentant, sa communication et son efficacité dans l'exercice du mandat.
2 jours (14 heures)
Pratiques des représentants & Négociation
Négociation du Protocole d'Accord Préélectoral (PAP)
Maîtriser le cadre légal et les enjeux de la négociation du protocole d'accord préélectoral en amont des élections professionnelles.
1 jour (7 heures)
Pratiques des représentants & Négociation
Pratiques syndicales & Action des RP
Renforcer l'efficacité de l'action syndicale et la stratégie des représentants du personnel au quotidien.
2 jours (14 heures)
ℹ️ Les deux modules d'enquête Accident du Travail sont bien distincts : « Arbre des Causes (socle) » pour apprendre à instruire un AT, « Pratiques d'enquête terrain (perfectionnement) » pour perfectionner la conduite d'entretiens et l'analyse des causes organisationnelles.
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🚀 Domaine 3
Domaine 3 — Parcours innovation : Droit du travail & IA
Le parcours différenciant : droit du travail enrichi par des ateliers pratiques d'Intelligence Artificielle.
Aucune formation de ce domaine ne correspond à ce filtre. Voir toutes les formations.
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